党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施

党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施 一、形式主义的表现 形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问 卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中， “形式主义”排在第一位，达 43.7%。 1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所 需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信， 学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理 论指导实践、 解决问题的能力不强， 无心也无力在实践中认真运用， 碰到具体问题无所适从， 遇到突发事件束手无策。 2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长， “会议干部”越来越 多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简 单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞” ，没有实质内容，只注重形式和数量， 成了华而不实的 “党八股” 。 3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和 问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空 心思造 假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下 面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已 经做了，把布置的说成落实的。 4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基、层习惯于“被调研” ，走的路线、看的点、见的人、听 的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔 靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面” “窗口” ，不看“后院”和“角落” ，群 众说是“调查研隔层纸，政策执行隔座山” 。有的调研先入为主、主观臆想，听自己想听的， 只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。 5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作认真领会中央精神，不了解基层实 际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路” 、 杜撰“新经验” ，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为 头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照 样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、 建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核” 。

 

党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施的延伸阅读——党的群众路线教育实践活动目标要求

 

主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

总体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为               民务实清廉的要求；要牢牢把握基本原则；要着力解决突出问题。

要落实为民务实清廉的要求：

为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。

务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。

清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。

要牢牢把握基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

要着力解决突出问题：坚决反对形式主义；坚决反对官僚主义；坚决反对享乐主义；坚决反对奢靡之风。