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实习老师的见习班主任工作计划

2011-9-27 16:35| 发布者: dadab| 查看: 132| 评论: 0

摘要:   实习老师的见习班主任工作计划   毕业后一直找不到合适的工作,整天在家愁闷的呆着,最后实在是呆烦了,还是不得不出去找工作,这时候,我的同学帮我介绍了一份很不错的工作,就是到学校当老师去。   不过 ...
 
  实习老师的见习班主任工作计划
 
  毕业后一直找不到合适的工作,整天在家愁闷的呆着,最后实在是呆烦了,还是不得不出去找工作,这时候,我的同学帮我介绍了一份很不错的工作,就是到学校当老师去。
  不过我不是师范类专业的毕业生,对老师这一行业没有任何的经验,所以学校一时也不能正式的录用我,只让我当实习老师,看我的实习情况来确定我是否能够成为一名优秀合格的教师。
  这是对我的一次机会啊,我一定会抓住的,我很快的准备好到学校上课了,我任教六(2)班的实习教师兼职见习班主任,这是我踏入教学生涯所带教的第一个班级,对我而言有着特殊的意义,我要积极协助莫老师共同管理班级各项事务,认真学习,为以后的班主任工作积累经验,为了能尽快提升自己,我在分析班级情况的基础上,列出了以下计划:
  一、班级基本概况
  六(2)班本学期有41名学生,其中男生22名,女生19名,23名本地学生,18名外地学生。班里大部分学生上课能积极回答问题,有刻苦钻研精神,但班里学生成绩两级分化,中间力量薄弱,差生多为男生,主要表现为小学基础太差,学习态度不积极。
  二、本学期工作措施
  1、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。
  2、开展德育科研课题、个案分析及主题班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总结,达到学生自主管理的目标。
  3、利用班会对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。
  4、组织学习小组,建立互帮互学的学习机制。
  5、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。
  6、抓好班级每天的保洁工作,每周的卫生清洁工作;杜绝迟到、旷课现象,抓好自习课纪律,提高学习效率。落实值日组长制度,责任到人。
  7、落实每月一次的黑板报宣传工作。提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
  8、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。
  9、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。
  10、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。
  三、本学期工作重点
  1.大力指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力量,形成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作,用“激励教育”、“成功教育”等科学手段,引导、转化后进生。
  2.作为班主任,首先任务就是要尽快熟悉学生,想方设法缩短与学生的距离,为学生排忧解难,让每一位学生都能快乐成长。要引导学生做好从小学到初中的转变,形成一个好的基础。
  3.班主任要善于用心观察,发现问题,及时解决,善于用一切方法来激励学生,力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。
  四、班级主题活动安排
  第一周:做好新学期打算,提出新学期要求。
  第二周:主题班会课——告别陋习,走向健康与文明。
  第三周:加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生
  第四周:月考考试,考试得失谈:学习经验交流。一月纪律、学习自评。
  第五周:做好“十一”放假期间学生安全工作。
  第六周:出好“教师节”专题板报。
  第七周:“科技节”活动。
  第八周:自省:我为六(2)班做了什么?复习迎考。
  第九周:期中考试。
  第十周:期中考试。考试得失谈:学习经验交流。
  第十一周:主题班会:推广普通话。
  第十二周:主题班会:我为班级争光彩
  第十三周:主题班会:“成绩跟踪表” 与我的目标。
  第十四周:主题班会:优秀青少年的十个好习惯。
  第十五周:主题班会:我的未来,我决定
  第十六周:主题班会:法制教育活动。
  第十七周:期末复习动员。(全班学生“考试承诺”签名)
  第十八周:期末考试。
  第十九周:期末评奖:学生考评、评优等活动。
  以上计划争取落到实处,若有不妥之处,争取在实践中逐渐完善。
  因为我没有任何的经验,可能出现错误,我也只有在不停的实践中慢慢的改正自己了,什么事物都要有一个慢慢了解的过程,我相信我会慢慢适应我的新岗位的。
  经过这些天的当实习教师的过程,我发现我已经慢慢的爱上了教师这个职业我会在以后的工作中继续努力的,可惜我不是师范类专业毕业的,有一些先天的遗憾。
  不过无论如何,我都会做好的,我相信哪一天的到来快了,我的教师生涯正在路上!
 
  实习老师的见习班主任工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 

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