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月度工作计划表

2014-3-22 17:47| 发布者: bjangel| 查看: 425| 评论: 0

摘要: 月度工作计划表x年8月工作计划部门:人事行政部计划人:李丽序 号计划工作项计划完成时间重要度%备注序号计划外工作项用 时完成情况需解决问题及见议2005年8月工作计划部门:人事行政部计划人:侯明序 号计划工作项计划 ...
月度工作计划表

x年8月工作计划
                 
  部门:人事行政部     计划人:李丽      
序 号 计划工作项 计划完成时间 重要度% 备注  
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
序号 计划外工作项 用 时 完成情况  
                 
                 
                 
需解决问题及见议  
                 
                 
                 
                 
2005年8月工作计划
                 
  部门:人事行政部     计划人:侯明      
序 号 计划工作项 计划完成时间 重要度% 备注  
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
序号 计划外工作项 用 时 完成情况  
                 
                 
                 
需解决问题及见议 
                 
2005年8月工作计划
                 
  部门:人事行政部 计划人:侯明  
序 号 计划工作项 计划完成时间 重要度% 备注  
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
序号 计划外工作项 用 时 完成情况  
                 
                 
                 
需解决问题及见议 

 

月度工作计划表的延伸阅读——工作计划的写作注意事项

 

不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:

第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。

第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法.

   


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