湖南浏阳市2014市属国有企业公开招聘人才公告（56名）

　　浏阳市水利建设投资有限公司、浏阳市恒远建设开发有限公司（浏阳市城市建设集团有限公司下属全资子公司）、大围山旅游建设投资有限公司、浏阳市工业新城建设开发有限公司、浏阳市富民干线公路建设投资有限公司等五家公司为适应经济发展、形势发展的需要进一步提升企业核心竞争力，现面向社会公开招聘一批急需人才。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘计划

　　招聘计划56名（详见附件1）

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取按专业定岗报名，每人限报一个岗位。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好品行和职业道德；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和其他条件；

　　5.具备招聘岗位要求的相关条件；（年龄计算至报名日止）

　　6.无违反计划生育及其他违法违纪行为。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1、本次报名采取网络报名方式进行，请应聘人员登录浏阳人事考试网（http://www.lyrsj.gov.cn）报名网站，填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。（5KB<相片大小<30KB），未上传相片不能进行资格审查。)

　　2、网络报名时间：2014年3月17日9:00至3月24日17：00。

　　网络资格审查时间：2014年3月17日9:00至3月25日12:00。

　　准考证打印时间：2014年3月26日8:00至17:00。

　　3、报名后由用人单位进行资格初审。资格初审合格后，应聘人员需在报名网站打印本人的《报名表》，并妥善保存，资格复审时交用人单位审查。

　　4、应聘人员报名时要仔细阅读公告，必须符合所报岗位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现应聘者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　（二）面谈

　　资格初审合格人员即可参加面谈，面谈由市人社局组织。面谈合格人员即可参加面试。

　　（三）面试

　　面试由市人社局及各用人单位共同组织，不设定进入面试人员比例，面试内容以专业知识为主，主要测查应试者与所报岗位的匹配性。应聘文秘岗位人员面试采取文稿撰写方式进行。时间、地点待定。如没有合适人选，可取消该职位招聘计划。

　　（四）体检

　　根据面试成绩确定体检人员。体检费用由用人单位承担。

　　（五）考察

　　体检结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察。考察合格予以聘用，签订聘用合同。

　　（六）签订聘用合同

　　岗位试用期三个月，试用期满合格后签订聘用合同。年薪5—18万元不等，由用人单位根据《浏阳市市属国有企业经营业绩考核试行办法》和《浏阳市市属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》考核确定。公司按现代企业要求，实施了科学的薪酬体系，为员工设置了晋升、提薪通道，可享受五险一金、员工培训等福利。

　　六、相关规定

　　1、拟聘用的人员，在规定期限内不按规定办理相关手续到单位报到上班的，视为自动放弃。

　　2、在招聘过程中有弄虚作假等违纪违规行为的考生，一律取消聘用资格，已聘用上岗的，一律解聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究责任。

　　3、聘用人员须服从用人单位的工作安排和管理。

　　七、组织实施和监督

　　本次招聘工作由市人社局与用人单位共同组织实施，欢迎社会各界予以监督。

　　咨询电话：0731—83655275