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党委宣传科下年度衔接工作计划

2013-12-27 15:35| 发布者: haha9| 查看: 214| 评论: 0

摘要:   党委宣传科下年度衔接工作计划   ~年,要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神和科学发展观,认真落实局处工作会议精神,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲 ...

  党委宣传科下年度衔接工作计划

 

  ~年,要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神和科学发展观,认真落实局处工作会议精神,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲究实效”的工作方针,做到贴近实际、贴近基层、贴近职工,为实现全处的任务目标,提供强大的动力和思想保证。重点抓好四项工作:

  一、以实现“四统一”为重点,大力加强企业文化建设。

  继续深入宣传贯彻集团公司《企业文化建设纲要》。重点规范使用集团公司统一的企业标志,塑建企业外部视角形象;大力弘扬统一的企业精神,把爱国、创业、求实、奉献作为激励职工队伍的精神动力;把诚信、创新、业绩、和谐、安全的企业经营管理核心理念贯彻到每项工作中,落实到每个岗位上;教育职工奉行统一的企业宗旨,努力“奉献能源,创造和谐”,实现能源与环境和谐、企业与社会和谐、企业内部的和谐。企业文化建设要抓好“五个一”:一是要创一批精品工程,展示企业形象。二是要树一批典型人物,树立企业形象。三是要提炼一批格言,进一步宣贯企业精神、企业经营管理核心理念、企业宗旨。四是要总结一批典型案例和故事,讲企业文化的故事,使企业文化成为企业、职工的内在动力。五是创作一批精神产品,发挥企业文化的精神力量。企业文化建设要“系统思考,继承创新,结合实际,整体推进”,努力建设一个先进的石油企业文化。

  二、贴近实际,贴近基层,贴近职工,大力加强基层工作和思想政治工作。

  1、做好局、处~年度工作会议精神的宣贯工作。继续深入开展“形势、目标、责任”主题教育,使干部职工牢固树立机遇、风险、创新“三个意识”,推动企业“持续、有效、较快、协调、发展”,调动职工的积极性、创造性,为全面实现处~年的任务目标而努力。

  2、大力宣贯《基层建设纲要》。以宣传贯彻局、处《基层建设纲要》为重点,建立起科学、有力的一级抓一级,层层抓落实,分工负责的工作格局。强化基层工作、基础工作、基本素质的“三基工作”,发挥基层建设的示范和引领作用,推进基层建设工作。

  3、坚持以人为本,构建和谐企业。一是努力创造采油一厂与采油一处的和谐,企业发展与职工全面发展的和谐,企业发展与外部环境的和谐营造~。二是有针对性地做好特殊群体的思想工作,把思想工作同解决实际问题结合起来。三是做好前线职工“安全意识”教育,确保安全生产、人心稳定、家庭幸福、企业发展。

  4、开拓创新对外宣传工作。利用网络、电视等宣传媒体,提高宣传的覆盖面、针对性、层次性和全面性。对外宣传要做到企业重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重大典型、重大业绩“六个必须”宣传到位。

  5、选树先进,进一步鼓舞士气、鼓励干劲。~年,要着力推出一批有影响力的典型。

  6、加强精神文明建设、政研工作、文联、记者站及"五五普法"等工作。

  三、充分发挥团员青年的作用,为实现企业持续、有效、较快、协调、发展做出贡献。

  要在团员中开展增强团员意识教育活动,在青年党员中开展“青春在党旗下闪光”先进性教育活动;与工会联合开展职工职业技能比赛、“青工技术比武”、青年业务知识大赛,为青年人才的脱颖而出搭建舞台;要继续深化创建青年文明号活动,切实发挥青年文明号活动在企业青年思想政治工作体系、现代企业管理体系和企业信用建设体系中的作用。要坚持以党建带团建,不断加强共青团能力建设,全面提高团的自身建设水平,着力抓好基层团组织建设、增强团员意识教育和团干部队伍建设。

  四、以作风建设为重点,进一步加强机关建设。

  进一步加强机关作风建设,查找整改机关作风上存在的问题,对照机关工作人员在勤勉、诚信、团结、高效、自律“十字准则”和机关求真务实,多做奉献的作风;勤奋学习,开拓创新的作风;顾全大局,团结协作的作风;规范高效,优质服务的作风;艰苦奋斗,戒骄戒躁的机关“五项作风”要求找差距。开展“为基层解难题、办实事、促发展”主题活动。进一步提高机关工作人员的综合素质和工作水平,做基层的表率。

 

  党委宣传科下年度衔接工作计划的延伸内容:班主任工作计划写作方法

 

  我做班主任多年, 提高班主任工作的科学性实践性,关键在于加强班主任工作的领导,提高班主任工作的管理水平,提高对班级组织领导和科学管理。指导班主任制定好工作计划,又是加强领导和提高科学管理水平的基本的重要环节。在多年的工作实践中自己认为,指导班主任制定工作计划应该从以下五个方面入手。

  一、认识制定班主任工作计划的必要性。班主任工作涉及到学校的各方面,是一个复杂的系统工作,只有制定好周密的工作计划,才能有步骤地把学校的教育计划落实到班级,使学校培养目标具体化、阶段化,以保证学生的健康成长。制定班主任工作计划有利于对班主任工作进行检查和督促。班主任对工作进行经常性的督促和检查是提高工作质量的有效途径之

  一。有计划,就能正确检查自己的工作情况,同时,学校、学生也可依据计划检查、督促班主任工作。

  二、把握制定班主任工作计划的依据。一般包含以下三个方面:1上级指示,包括党和国家的教育方针、政策法规以及教育行政部门的指示和要求。2学校要求。学校工作计划为整个学校管理规定了明确的任务,对教育目的和当前形势作出了明确的论述,它是制定班主任工作计划的直接依据。3班级实际情况。班级情况包括学生人员构成”、“学习情况”、“思想情况”、“体质状况”、“骨干状况”、“班级特点”等。班级状况是工作计划的基础,只有根据班级状况出发,才能使班主任工作计划具有科学性、切实性。

  三、坚持制定班主任工作计划的原则。班主任工作计划要做到合符以下原则:1目的性原则。班主任制定工作计划首先要确定目标,班主任工作计划的总目标以培养社会主义接班人为主体,有了这个总目标,计划就有了社会主义的方向性,各种计划就能做到有目的、有层次。2整体性原则。班主任计划是学校整个工作计划的一个重要组成部分,它必须服从于使学生德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展这一教育目的。3群从性原则。班主任工作计划关系到全班师生计划的设想,确定目标,制定措施都必须走群众路线,整个计划制定过程应广泛征求校领导、任课教师、学生家长的意见,集思广益,群策群立。4稳定性和灵活性原则。班级工作要井然有序,班集体要稳定团结,计划的稳定性和连续性是基本保证。然而,客观情况的变性则又要求计划具有灵活性,使计划适应新情况。5超前性和现实性相结合。计划的制定必定带有预测性,勾画出美好的理想的发展前景,这就是超前性。而理想必须建立在现实的基础上,根据现实情况而制定计划,这就是现实性。超前与现实的灵活,使计划有长时间的实用性,保证实施可行性。

  四、关于班主任工作计划的基本结构。班主任工作计划的基本结构应包含以下几个方面:1班级的基本情况分析、班级发展的水平和特点、班级学生的基本情况和特点、有利因素和不利因素、存在的主要问题等。2工作目标。总目标、阶段目标、各层次具体目标等。3措施安排。主要教育活动、组织力量与分工、时间步骤安排。4检查办法与总结。

  五、关于班主任工作计划的类型。班主任工作计划有三种类型,一是学期计划,二是月或周工作计划,三是具体活动执行方案。学期计划是学期开始制定的计划,是全期班主任工作的总纲。这种计划由三部分构成:①班级的基本情况分析,包括班级的自然状况、现实和历史状况的分析,班级的自然状况如:总人数、男女生人数、年龄、团员、队员、班干部、三好学生和差生的比例等。班级现状分析如:班级学生的思想品德状况、学习现状、学生的特点、班干部的能力素质、班级学生中的人际关系等。班级的历史状况包括班风传统、形成班风的原因、班级的优缺点等。对班级的基本情况分析是确立教育任务的基本依据。②确定教育任务。这部分内容在班级基本情况分析的基础上,根据教育目的,确定教育任务的要求,明确规定本学期应达到的教育目标。确定教育任务应抓住重点,突出中心任务;同时,确定教育任务还要注意针对性,不要过份笼统。③工作具体安排。这部分包括为完成任务而打算采用哪些方法和时间安排。常见方式有两种:一是以时间顺序为主线,纵向安排各种具体活动的内容、时间、地点等。另一种从德、智、体、美、劳几方面横向列表安排各方面工作。要注意的是,无论采用哪种方法安排工作,都应考虑计划的可操作性。



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