第一学期团委工作计划
一、指导思想 以xx同志“xx大报告”精神为指导，紧跟团的xx大步伐，与时俱进，解放思想，转变观念。紧紧围绕学校工作中心，坚持以活动促建设，以创新求活跃，以团内思想政治工作和全面推进素质教育为重点，切实加强团员青年学生的思想政治教育，努力使我校团的工作再上新台阶。 二、工作要点 (一)切实把握时代发展和青年学生的思想脉搏，积极营造良好的育人环境，促进学生健康成长。 加强学生的理想信念教育，认真组织学习xx同志“xxxx”的重要思想，教育引导学生学习科学文化知识，培养创新意识、奉献精神。组织广大学生深刻体会团的xx大精神，学习新团章。进一步研究互联网对青年学生带来的影响，引导学生利用网络汲取知识、拓宽识野，配合有关部门加强网络管理，预防和控制网上不良信息对学生的影响。 规范团校培训，拓展理论学习的广度和深度，不断充实完善学习内容。进一步发挥青年党校的育人功能，使“三化”(制度化、规范化、科学化)日趋完善。在原有的培训基础上，力求探索育人新途径，增强实践性，不断壮大入党积极分子队伍。 (二)大力加强共青团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力。 以创建市五四红旗团委为目标，切实加强制度建设。积极配合教务处、政教处实施青蓝工程，强化为青年教师服务的功能，更多地关心、帮助、引导，使之早成才多贡献。积极开展文体活动，丰富青年教工的业余生活，增强组织凝聚力。搞好团员发展工作，不断壮大团员队伍，增强组织战斗力。 (三)加强校园文化建设，深化社会实践活动，推动学校精神文明再上新台阶。 弘扬爱国主义旋律，以校园艺术节为契机，发现人才、培养人才，努力办好我校一年一度的校园之声音乐会，卡拉ok比赛等活动。努力创设新载体，增强活动的实践性、针对性，使广大团员青少年增才智、怡心智、冶情操，力争使校园文化建设登上新台阶。 (四)指导学生会工作，加强对学生干部及文明监督岗的选拔、培训管理与监督，做到严要求、高标准。进一步提高学生自我管理水平，为一流校风建设做贡献。 (五)完成上级团组织和校党委布置的各项工作。 三、工作安排 时间主要工作 ～年9月1、文明监督岗组长会、监督岗上岗 2、学生会全体委员会议 3、各班宣传委员会议 4、“尊师爱生”专题黑板报评比 5、高一新生团组织关系转入工作 6、“庆国庆、颂祖国”新生朗诵、演讲比赛 7、全体文明监督岗会 10月1、统计公布9月份导护、文明监督岗检查扣分 2、公布9月份文明监督岗岗员考核结果 3、“庆国庆”专题黑板报评比 4、第十一届校园歌曲卡拉ok预赛 5、各班团支部书记会 7、学生干部登记 8、第十届校园歌曲卡拉ok决赛 9、团干培训 10、创星级团校筹备工作 11、整理团员材料 12、团总支改选 13、文明监督岗组长会 11月1、统计公布10月份导护、文明监督岗检查扣分 2、公布10月份文明监督岗岗员考核结果 3、检查支部台帐 4、第20届校园之声音乐会 5、组织各支部学习新团章 6、“学团章，温誓词”专题黑板报评比 7、团前培训 8、发展新团员 9、星级团校验收 10、青年党校学员培训 11、团干培训 12、全体文明监督岗会 12月1、统计公布11月份导护、文明监督岗检查扣分 2、公布11月份文明监督岗岗员考核结果 3、纪念“12·9”长跑比赛 4、“寻找先辈足迹，继承优良传统”专题板报评比 5、青年党校学员培训 6、检查支部台帐 7、开通平中团委“青年e代”论坛网站 8、全体文明监督岗会议 ～年1月1、统计公布12月份导护、文明监督岗检查扣分 2、公布12月份文明监督岗岗员考核结果 3、学生会、各团支部、各路文明监督岗小结 4、汇总全学期文明监督岗和导护扣分 5、团委工作总结 6、布置假期工作
第一学期团委工作计划的延伸阅读——工作计划的写作要领
一、写作原则 写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下： (一)可行性原则 在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律，闭门造车。 (二)科学性原则 即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定;二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析的结果制定计划，而不是从抽象入手。 (三)政策性原则 制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划，事前须认真学习党的方针政策，深刻领会其精神实质。 (四)统筹性原则 制定工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级;又要与平行单位协调一致，以大局为重，以国家、民族利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益;也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，注意计划本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展;还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺序。 (五)明确性原则 计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检查工作。 (六)效益性原则 计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着节约的原则;还要考虑生产给社会带来的负面效益(如环境污染等)，注重的综合社会效益。 (七)恰当性原则 制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样，就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划，看似振奋人心，实为空文;那些要求过低的计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。 |
