托班班级计划（上学期）
一、 情况分析：
（一） 概况
本班有两至三岁幼儿19人，其中男孩10人，女孩9人，男孩略多于女孩。其中有11人超过33个月，5人未满33个月，还有3人未满30个月。3名幼儿有托儿所集体生活的经验，其余大多有祖父母或外祖父母领养，多人有去早教中心的经验。所有幼儿都没有长期离家生活的经验。
（二） 本班特点及主要表现
1． 优势表现：
（1） 大部分幼儿愿意开口和老师说话，并能听懂老师的简单要求。
（2） 多数幼儿愿意尝试自己动手穿脱衣物、鞋子、如厕。
（3） 对幼儿园中的玩具和活动有较大的兴趣，并在老师的引导下愿意尝试参与活动。
（4） 对儿歌、音乐等有节奏的活动十分感兴趣，乐意跟着老师讲讲、跳跳。
2． 薄弱因素分析：
（1） 孩子们以前从来没有长时间离开家，所以都不愿意到幼儿园来，分离焦虑比较严重。
（2） 幼儿虽有自己进餐的愿望，但大多数的幼儿吃饭需要老师喂。
（3） 幼儿较缺乏规则意识，自我中心意识严重，还常有争抢玩具的现象。
（4） 幼儿受动作能力发展的制约，动作较迟缓，（如穿脱衣服、如厕所等）需老师、成人帮助。
（三） 个别幼儿情况
1．辰辰、洋洋和和马亚舟经常随意离开集体，因为他们从未有过集体生活的经验，在家中是大人听他们的，跟随着他们的，所以不知道在集体中要跟着老师。因此老师要经常将他们带在身边一起活动，使他们愿意并逐步适应集体生活。
2．吴笑予个性过于内向，不愿意开口，总是在一边看着别的
幼儿游戏和活动，遇到问题总是哭泣。因为在家中由老人们领养，无论什么事不用开口就能满足其要求，所以在集体中要多多关注这名幼儿，不断地鼓励并创设让她与同伴、老师交流的机会，使她逐步有开口的愿望。
3．马亚舟、毛毛的脾气很暴躁，一不满意就大喊大叫，拳打脚踢，因为在家中父母、老人特别溺爱孩子，幼儿平时在家中就是“小皇帝”，尤其是马亚舟从来没有很好的午睡习惯，因此老师要在班中树立好的榜样以帮助他们改掉在家中养成的不良习惯，逐步适应集体的作息时间。
二、 指导思想：
建立融洽的师生关系、家园关系；以培养幼儿的语言表达能力为重点，使他们喜欢上幼儿园、喜欢老师、喜欢小朋友；在集体中健康、活泼地成长。
三、 具体工作目标与内容：
1． 乐意接受洗手、洗脸、洗澡、理发、剪指甲等日常清洁要求。
2． 会用调羹进餐、用杯喝水，安静入睡，学习如厕，有独立做事的愿望。
3． 逐渐适应集体生活，情绪愉快，亲近老师，能随老师、同伴一起活动。
4． 乐意招呼熟识的人，会说早、再见、谢谢等礼貌用语，学习用语言表达自己的需求。
5． 知道自己的年龄、性别和身体的主要部分，能听从成人有关安全的提示。
6． 努力协调走、爬、钻等基本动作，能坚持走完力所能及的短途路程。
7． 能随意地活动身体，体验在自然环境中活动的乐趣。
8． 乐意用感官感知生活中接触到的动植物、沙、石、水、土等自然物质。
9． 接触周围生活中的各种声音和常见的各种形状、颜色的物品，同时能觉察其轻响、颜色、大小、多少等明显的不同。
10． 能认说与生活密切相关的衣、食、住、行的基本物品。
11． 乐意接触一些婴幼儿艺术作品，高兴用声音、动作等方式进行自由表达。
12． 学讲普通话，喜欢听、讲熟悉的内容。
13． 喜欢玩具、发响器具、简单的美术工具和材料，会跟着老师有兴趣地唱跳、敲打、涂画、撕贴、搓捏等。
四、 每月工作重点：
九月份：
1． 介绍老师、同伴的名字，使他们互相熟悉。通过点名活动，会说自己的名字并知道同伴的姓名。
2． 注意观察婴幼儿的情绪变化、和生理变化，及时做出相应处理。
3． 使婴幼儿知道有便意的时候要入厕，有困难可以找老师。
4． 召开全体家长会，让家长了解本学期婴幼儿的发展目标和具体工作，以便更好地实现家园共育。
十月份：
1． 节后来园，做好情绪安抚工作。
2． 逐步建立一日作息和常规，使婴幼儿逐渐适应集体生活。
3． 创设“点心自助”角，让婴幼儿在真实的生活情景中按自己的意愿取用物品，培养幼儿自己动手的能力。
4． 做一做“钻山洞”的游戏，让婴幼儿自己动手学穿裤子和鞋子。
5． 创设情景，激发婴幼儿参加户外体育活动的兴趣，活动中注意安全。
十一月份：
1． 让婴幼儿学习正确的洗手、擦脸方法，经常用有关儿歌进行提示。
2． 指导婴幼儿在活动之后将玩具宝宝送回家，要爱护玩具。
3． 创设美工角，激发婴幼儿愿意用工具进行涂涂画画。
4． 投放《婴儿画报》等，听老师讲故事，指导婴幼儿从封面开始阅读。
十二月份：
1. 在美工角中投放各种纸，学习撕不同质地的纸。
2. 创设不同的游戏情景，培养幼儿在活动中坚持用普通话与同伴、老师交流。
3. 观察幼儿的兴趣点，了解有关冬天的故事。
4. 洗手时，提醒幼儿不玩水，知道把手心、手背上的水擦干净。
一月份：
1. 提供每人一份，可以选择的体育活动材料，适当增加活动量，鼓励婴幼儿投入活动不怕冷。
2. 创设图书角，培养幼儿安静独立地阅读婴幼儿读物，能较完整地讲述故事内容。
3. 带领幼儿唱唱做做，模仿小动物，激发他们参加音乐活动的兴趣。
托班班级计划（上学期）的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）
三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
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