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教育领导班子廉政述职报告

2011-1-5 11:12| 发布者: bjangel| 查看: 794| 评论: 0

摘要: 教育领导班子廉政述职报告年初以来,教育党政班子始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动教育各项工作的重要保证,加强了教育党政领导班子和党员干部队伍建设, ...
教育领导班子廉政述职报告
年初以来,教育党政班子始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动教育各项工作的重要保证,加强了教育党政领导班子和党员干部队伍建设,促进了作风转变,在社会各界及广大人民群众中牢固地树立了良好的教育形象。现将一年来教育党风廉政建设工作情况报告如下:
一、抓思想建设,从源头预防腐败现象的发生
教育党政班子能从思想和行动入手,用理念指导实践,用行动践行承诺,确保党的方针政策和上级党委、政府的各项重大决策落到实处。一是加强领导,提高认识。由“一把手”亲自部署、亲自检查、亲自抓落实。在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。二是着眼防范,立足教育。我们结合教育工作实际,以中心组学习为主要形式,以领导干部自学和理论培训等为辅助形式,认真学习了“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、《党内监督条例》、《党纪处分条例》及中央、省、市、县关于党风廉政建设有关规定、安排意见和会议精神等,做到学习内容有广度、思想认识有深度、政治觉悟有高度。通过学习,使班子成员增强了忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识,增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力,在思想和行动上始终与中央、省、市、县委保持高度一致。为党风廉政建设的深入开展奠定了坚实的思想基础。
二、抓制度建设,确保党风廉政建设落到实处
教育领导班子积极贯彻县纪委关于廉政建设工作要求,制定和落实领导干部党风廉政建设的一系列制度和措施:一是积极推行校务公开、政务公开、领导干部离任审计等制度。推行领导干部廉洁自律规定。健全财务制度,规范资金申请和报销程序,规范了集中招投标采购工作,从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好,保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作,制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》,把考核、检查和群众测评结合起来量化打分,把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩,增强了考核实效。三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》,《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。在重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。 针对今年教育资源整合的工作需要,我们充分发挥局长信箱的作用,认真对待群众来信、来访,全年共接到群众来信200多封,对于群众反映的问题,集体研究决策,妥善处理解决,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾,稳定了教师队伍,提高了群众的满意程度,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和教育大局稳定。我们还定期组织检查、指导、督促各学校廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。
三、抓作风建设,努力增强勤政为民意识。
一年来,教育局领导班子积极贯彻落实科学发展观,严于律已,以身作则,以提高服务意识和工作效率为中心,加强局机关干部队伍的作风建设,用良好的机关作风去促进全县教育事业的改革和发展。我们着重抓了三个方面:一是坚持实行群众信访首问责任制、限时办结制、一次性告知制、领导信访接待日制度,提高了机关工作人员的责任意识。二是强化服务观念,牢固树立为基层服务的思想。我们做到积极主动,认真负责,热情耐心,服务周到,树立了机关的良好形象。我们坚持依法办事,按章办事,增加工作透明度。对基层单位及职工要求办理的事情,按规定该办的及时办理,不能办的耐心解释。涉及到须与其它部门协调、沟通的主动协调、沟通及时给予答复,不拖拖拉拉、推诿搪塞,不摆架子、打官腔,彻底杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。三是深化政务公开,加强民主监督机制。教育局机关设立了政务公开栏、意见箱、监督电话,对教育局重大决策、财务收支、重大事项等社会关注的热点、焦点和难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下,增加工作透明度。今年我们在教育系统内部开展了行风评议工作,并在社会各界聘请了退休职工、学生家长、教师等7名责任心强的行风评议监督员,加强了社会各界对教育的支持和监督,有效遏止了教育乱办班、乱收费现象的发生。截至目前,我们为全县中小学农村学生发放通勤补贴439,295元,发放农村教师工资补贴260,050元,上述资金按时、足额落实到位,有效促进了教育行风的进一步好转。
年终廉政述职报告范文
 
 
    在区委、区政府的领导下,我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照市纪委五次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发[2003]7号文件精神,坚持从严治党的方针,坚持反腐败,紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众,推进责任制分解、落实。现将落实情况汇报如下:
    
  一、着眼防范,立足自身教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
    
    一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者,并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定,积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾。对重要案件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关,坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行,在今年社区干部招聘中,对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中,确保了招聘工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。目前,我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻,知识结构最高,龙凤街道凤祥社区干部张永生,今年被评为全国社区先进工作者,使我区在公开选用人才上得到了上级领导和人民群众的认可。
    
  二、高度重视,认真履行职责,工作指导到位。
    
    为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成区委、区政府下达的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。
    
  三、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效

    
    实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解,推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,我对分管廉政责任目标工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责,把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。二是建章立制,确保落实。先后完善了《乡镇政务公开制度》、《乡镇接待制度》、《XX镇政府机关财务管理制度》、《XX镇政府机关车辆管理制度》、《XX镇政府机关会议制度》、《XX镇政府机关办公电话管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度,全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,实行会计委派制度,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。继续推行政府采购制度,完善了集中采购相关制度和办法,使“同质比价,同价比优,同优比服务”的标准和“管办分离,相互制衡”的原则、“采购(招标)、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。加快了推进乡镇行政审批制度改革步伐,坚决清理了应该取消的行政审批项目,对保留的行政审批项目,积极改进审批方式,严格规定审批内容,公开审批条件,明确办理时限和办理程序,解决了问题,提高了办事效率。进一步完善了政务公开,只要涉及群众利益、群众关心的行政行为,都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式,进行了公开,增加了行政工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

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