2011年贵州省人民政府办公厅公开遴选公务员

　　为深化干部人事制度改革，根据工作需要，按照干部调配有关规定，我厅决定从全省公务员中公开遴选6名工作人员到我厅工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、原则及标准

　　遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、遴选职位

　　遴选6名主任科员及以下工作人员到我厅机关处（室）工作。

　　三、遴选对象条件

　　（一）遴选对象。

　　2009年7月31日以前进入贵州省公务员岗位的人员（不含参公管理身份人员）。

　　（二）遴选条件。

　　1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

　　2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强，具备较强写作能力；

　　3. 年龄在30周岁以下（1981年8月31日以后出生）。

　　4. 从录用为国家公务员后到报名时，在公务员岗位工作满2年及以上；

　　5. 近3年或工作2年以来年度考核均为称职及以上（试用期除外）；

　　6. 学历学位为全日制国民教育大学且学士学位以上，专业不限；

　　7. 具有正常履行职责的身体条件。

　　具有以下情形之一的，不予遴选：

　　1. 受处分期间或未满影响期限的；

　　2. 正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、遴选流程

　　（一）报名。

　　1. 报名时间： 2011年9月3日至8日（上午9：00—12：00，下午2：30至5：30）。

　　报名地点：贵州省人民政府大院1号楼6楼省政府办公厅人事处607办公室。