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2012年安全工程师《管理》:视同工伤

2012-8-18 16:58| 发布者: bjangel| 查看: 145| 评论: 0

摘要: 2012年安全工程师《管理》:视同工伤  视同工伤  (多)职工有下列情形之一的,视同工伤:  (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。  (2)在抢险救灾等维护国家利益和 ...
2012年安全工程师《管理》:视同工伤

  视同工伤

  (多)职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

  (2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。

  (3)职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残

  军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  职工有前款第一项、第二项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第三项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的等情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

 

2012年安全工程师《管理》:视同工伤的延伸阅读——2012注册安全工程师备考一次顺利通关技巧

 

  1、考生们最好以章为单位,如果章的内容较多,就以节为单位,购买一些配套的练习题进行闭卷演练,不会做的题做好标记,并查阅教材,看这个知识点出自书中什么位置。但这时的演练不要去计较得失,关键要找到不会的知识点。

2、针对一练查出的不能做的题,重新再演练一次,如果还有做不好的题,重新再做好标记,然后再查找教材和标准,这次就一定要认真的记忆一次。隔上一天再做一次,如果还不能做,就要反复的记忆,直到记住为止。全文>>>>>

 

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