2012新疆维吾尔自治区公务员体能测评(人民警察职位)、体检、考察时间：11月8日开始 ...

体能测评(人民警察职位)、体检、考察时间：2012年11月8日起开始。

体能测评(人民警察职位)

　　报考各级各类人民警察职位(含公安、劳教、法院、检察院等)的人员，须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者不予录用。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)执行。

　　(六)体检

　　1.体检组织和标准

　　按招考职位计划数1︰1的比例，由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)执行。

　　报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》(见附件4)执行。

　　2.体检要求

　　体检人员根据所报考职位，按照自治区招录单位或相关地州市公务员主管部门的通知要求，须提前1天到指定地点报到。

　　招录单位和考生对体检结果有疑问时，允许提出复检要求。复检申请应在接到体检结果通知之日起七日内提出，经地州市以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合性医院进行复检，复检只能进行一次。国家规定不作复检的项目均不进行复检。

　　体检不合格者不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试、体能测评(人民警察职位)合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　(七)考察

　　党群系统各招录机关及地区、自治区区级机关及垂直管理系统、各地州市公务员主管部门对体检合格的人员按规定进行考察。考察人员应填写《2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员考察表》(可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站下载)，并报本职位资格复审部门。

　　因考察不合格职位出现空缺时，经自治区公务员主管部门批准后，可在该职位面试、体能测评(人民警察职位)合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

 

2012新疆维吾尔自治区公务员体能测评(人民警察职位)、体检、考察时间：11月8日开始的延伸阅读——新疆公务员考试一次通关必看技巧之申论材料略读技巧

 

    略读的目的：了解材料内容

    如果要提炼文章的中心思想，则首先应了解文章的内容，做申论材料题也是如此。只有熟悉各组材料的内容，才能找出各材料间的逻辑关系，进而发掘出材料所要说明的中心问题。所以，考生第一遍阅读材料的目的就是为了了解材料的内容，为下一步分析材料间的关系，提炼中心思想打好基础。一般来说，申论考试所提供的各组材料间往往没有明显的逻辑关系，有些材料可能是并列式的，有些可能是递进式的，有的是一组材料表述一个信息，有的是一组材料可能要表述两个或两个以上的信息，而有的却是两组或两组以上的材料才表述一个信息。因此，考生在第一遍阅读时务必要弄清各组材料的具体内容，大体了解一下各组材料间的内在的逻辑关系。查看全文>>>>>>