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2012年河北省石家庄事业单位招聘考试报考条件

2012-8-16 17:49| 发布者: bjangel| 查看: 335| 评论: 0

摘要: 2012年河北省石家庄事业单位招聘考试报考条件招聘原则  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。  二、招聘人员对象和条件  应聘人员应具备以下基本条件:  1、具有中华人民共 ...
2012年河北省石家庄事业单位招聘考试报考条件

招聘原则
  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
  二、招聘人员对象和条件
  应聘人员应具备以下基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁(1994年8月14日前出生);
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行和职业道德;
  4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、具备岗位所需要的其他条件。
  招聘岗位所需的具体条件按《2012年石家庄市事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定,凡涉及到年龄、户口、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2012年8月14日。
  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

2012年河北省石家庄事业单位招聘考试报考条件的延伸阅读——2012河北事业单位面试备考答题思维锤炼及面试技巧

 

思维是在表象的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程,是人类特有的一种精神活动。从事业单位面试意义上来讲,也就是考生为了深化和表达其思想认识而遵循的思维活动。思维表现在对问题的回答中是考生为了展现自己的能力、表达对问题的分析、计划、组织、协调、沟通、解决等所进行构思、谋篇布局的过程。好的思维对于公务员面试具有十分重要的作用,可以让考官清晰地理解考生所传达的信息,从而有利于考官对自己的评判。那么,好思维从何而来?笔者给出如下建议:查看全文>>>>

 


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